政府為鼓勵中小企業調高員工薪資，以留住人才及共享企業經營成果，於113年8月7日修正公布中小企業發展條例第36條之2第2項規定，中小企業為本國籍基層員工加薪，所增加的薪資費用除可列為一般費用支出，還可享受租稅優惠，並追溯自113年1月1日開始適用，施行至122年12月31日止。
本項租稅優惠的基本條件是為「基層員工」加薪，而所謂「基層員工」，依經濟部公告，113年及114年是指月平均經常性薪資未逾新臺幣（以下同）63,000元之全時工時員工或日薪未逾3,152元、時薪未逾394元，且累計月薪支領薪資未逾63,000元之部分工時員工。中小企業為符合前開條件之本國籍現職基層員工調高薪資給付水準，可就非因法定最低工資調整而增加支付薪資金額部分申請加成75%，自當年度營利事業所得額中減除。